新年伊始，，万象更新。。2024年1月26日-28日，，凯发K8官网公司组织中高层治理职员乐成举行了为期三天的年终团建活动。。本次团建以“攻坚克难提质量 立异治理谋开展”为主题，，围绕攻克质量难题、、利益凯发K8官网客户、、立异治理方式和突破销量目的四个方面来开展。。活动包括启动会、、复盘会、、述职会、、总结会及户外团建等多个环节，，活动目的旨在使各级治理职员能够调理事情压力，，提升个人能力，，提高部分之间的协作力，，凝聚共识，，聚焦发力点，，配合度过凯发K8官网第二个三十年的开局之年。。

启动会

1月26日中午，，伴着新年的前奏，，所有团建职员齐聚青岛，，开启了本次团建之旅。。

启动会上，，凯发K8官网董事长兼总司理李福鹏对圆满举行的“凯发K8官网铜业三十年庆典活动”事情中做出突出孝顺的网络视频组认真人、、物资组认真人和庆典总认真人，，以及“以客户为中心”、、起劲解决客户难题的优异代表部分——财务部举行现金奖励。。他鼓舞各人向优异模范学习，，坚持公心做事，，以职业化的素养做好本职事情，，配合推动凯发K8官网的开展。。

李总将2023年公司重点事情和成绩举行简短总结，，对凯发K8官网员工一年整的辛勤支付体现真诚的谢谢。。随后，，他围绕敬客如神、、以客户为中心、、出厂产品“零缺陷”和职业化的素养四个方面提出了2024年凯发K8官网公司的开展偏向。。希望通过本次团建活动，，所有治理职员都能收获快乐、、收获开展、、收获能量，，与凯发K8官网同频共振，，围绕上述四方面全力开展2024年的事情。。

复盘会

复盘会中，，本着PDCA的原则，，小组组长首先对年中团建时提出的问题举行复盘汇报，，确保每个问题有落实、、有用果。。

复盘汇报竣事后，，由日本游学归来职员将自己的游学感悟举行分享，，将日本企业优异的理念和学习效果撒播给所有团建职员，，抵达头脑一致，，行动同频。。

随后，，本着“恒久理念”和“持续改善”的原则，，质量攻坚组和治理提升组划分举行小组讨论，，连系《丰田生产模式》的理论和实践，，针对现在治理和生产所保存的现状，，汇成56条有用提案，，涵盖质量提升、、产能优化、、交期安排、、市场开发、、工艺刷新等多方面内容。。

述职会

2023年是凯发K8官网铜业建设三十年，，无论是已往一年的事情照旧新一年的妄想都尤为主要。。在随后一天的时间里，，各部分认真人依次举行了2023年度事情总结及2024年岁情妄想。。通过对已往一年的总结，，找到事情中保存的缺乏，，制订详细步伐，，为新一年做好充分准备。。为包管述职有效果，，会上关于各部分的述职要点举行全员同步讨论，，本着“以客户为中心”的原则，，以“为凯发K8官网客户提供更优质的服务和产品”为最终目的，，从差别角度出发，，协力找到最佳解决方案。。

户外团建

为了提升团队立异及协作能力，，真正做到聚力发力，，团建职员分组举行“珠行万里”和“一圈究竟”的PK游戏，，在这一历程中，，加入者深刻体会到：：：所谓团队协作，，就是要遵照标准，，目的一致、、头脑一致、、行动一致，，才华取得最终胜利。。

1月27日上午，，团建职员携手踏入崂山华严景区，，专心体验自然之美，，感受登高望远、、众览群山的意境。。所立高度差别，，眼界和名堂也随之而变。。在日后事情中，，需战胜自身难题，，一步一个脚印，，一直提升自身能量，，实现从小我到中我、、再到大我的乐成蜕变。。

总结会

为期三天的团建充分又精彩，，在不知不觉中迎来尾声。。总结会上，，小组组长对本次团建收获举行了分享，，并代表全组成员亮相，，定会在新一年岁情中以团建活动为起点，，锚定目的，，全力以赴，，为凯发K8官网第二个三十年的开局之年递交一份知足的答卷。。随后，，小组成员也踊跃加入心得分享。。列位导师通过团建差别环节的打分，，评选出本次团建的优异个人和优胜小组，，并举行现场奖励。。

最后，，凯发K8官网董事长兼总司理李福鹏对本次团建举行了总结，，他强调：：：2024年，，凯发K8官网全员上下都将全心投入到立异改善中，，扎实认真、、职业化的干好本职事情，，树立客户第一的理念，，做好、、做实精益生产事情。。